Расстановки

Расстановки – это метод работы с людьми, в котором мы можем видеть бессознательное. Расстановка очень сильно отличается от классической психологической терапии.

Метод расстановок был открыт Бертом Хеллингером. Но сейчас метод шагнул далеко вперед. Разные терапевты привносят в него свое новое. Кто-то проводит расстановки в группе людей, кто-то на шахматной доске, кто-то на фигурках и камешках, а кто-то на колоде Таро и рунах.

Помимо того, что у нас есть личность, у нас есть так называемое энергетическое поле, наше бессознательное и очень часто на этом уровне у нас есть огромное количество различных блоков, которые не дают нам получить тот результат, который мы хотим. Расстановка, как никакой другой метод психотерапии, позволяет быстро обнаружить Ваши бессознательные мотивы.

Когда нужно делать расстановку?

Если у вас есть проблемы, которые решают расстановки:

• личные проблемы;
• конфликты в семье;
• конфликты в рабочем коллективе;
• разногласия и недопонимания между коллегами;
• финансовые проблемы;
• болезни, страхи и комплексы;
• различные телесные состояния.

Также расстановка может:

• помочь увидеть и взять ресурс семейной системы, доступ к которому у человека до этого был закрыт;
• сделать шаг к исцелению травмы, которая связана с тем, что какой-то кусок души оказался замершим и отчуждённым;
• увидеть то, что происходит на уровне души (а это не всегда совпадает с событиями реальной жизни), и лучше понять текущую ситуацию;
• посмотреть на то, на что до этого не было сил смотреть, и принять это как опыт.

Расстановка может проходить в двух форматах:

1. Групповая расстановка.

В этом формате есть расстановщик, клиент и заместители. Заместители — это люди, которые замещают клиента, членов его семейной системы и других участников ситуации. Поле получает возможность проявится через их чувства и переживания. Боль клиента проживается через тела других людей, не затронутых этой болью, и, благодаря этому, клиент исцеляется. А заместители получают возможность в процессе расстановки что-то понять и отработать для себя, ведь в попадании на любую роль нет случайностей. Это происходит по внутреннему резонансу заместителя и той фигуры, которую он замещает.

1. Индивидуальная расстановка.

В этом формате есть расстановщик и клиент. Вместо заместителей используются "якоря" — предметы или листы бумаги, а также замещать фигуры, участвующие в расстановке, может сам расстановщик. Индивидуальная расстановка не менее эффективна, чем групповая, и подходит для тех, кто по какой-то причине не готов работать в группе.